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2019年贵州事业单位改革,铁饭碗变瓷饭碗,这些人将被辞退!

新浪篮彩nba www.jthta.icu 5月19日就是贵州事业单位联考笔试了,不少考生憧憬着能够成功上岸??几鍪乱档ノ徊蝗菀?,笔试、面试、背景调查、体检,层层筛选。

但是,大家对事业单位改革了解吗?好不容易上岸了,却发现铁饭碗变成瓷饭碗,会不会落差很大,很委屈?可是,对于事业单位的改革是一件势在必行的事情,谁都无法扭转这个局面。

事业单位改革重要变化有这几点:

1.公务员、事业单位自主选择

事业单位分为三类:承担行政职能,从事公益服务,从事生产经营活动。对于这三类事业单位来说都会得到相应的程度的改革,第一类单位的人员的工作和公务员是有这很多相似之处的,所以在改革过程中会将其逐步转为行政机构,也就是可以进入到公务员的行列之中,提高一个级别,等于是升值。对于第二类来说,取消编制但是会保留事业单位的属性。第三轮将会正式推出事业单位的舞台,编制全部取消,推向市场,绩效考核更具公平性。

2.转岗

转岗这一项主要针对的是有行政管理职能的参公事业单位人员,在合并整编后,无法转为公务员的,可安置进入其他事业单位。

3.改为聘用制

聘用制就是说事业单位取消了编制,在招人的情况会采用这样的模式,也就是针对的高校和公立医院而言进行的,也就是说慢慢的也会将其彻底推向企业,职工身份跟随单位性质而变成企业员工,签劳动合同。

4.退休

对于年龄已经到了国家规定的法定退休年纪,可以给其办理退休政策,或者是一些符合国家退职条件的人员,无法通过转岗进行再次安置的职工,办理退休、内退以及提前退休事宜。对于上了年纪的人来说,未尝不是一个好消息。

5.辞退

对于这部分人员来说就有些尴尬了,主要针对的是能力不足无法转岗的人。撤销、整合、或者核减编制单位的人员,因能力不足无法通过调岗、转岗再次安置,将采取辞退。但是也不用过于担心,因为即使辞退事业单位也会给予一大笔补偿金,拿去创业是一件很不错的事情。

事业单位改革是一种必然性,改革后一是可以调动事业单位人员的积极性,可以更好的发挥他们公共服务职能;二是改革会后更具公平性,符合市场经济的发展规则。

所以,如果你依然选择事业单位,请做好心理准备。它将不是你想象中的一份清闲的工作,而是有挑战、有淘汰的。但即使如此,综合来讲事业单位的待遇还是要好于很多工作的,而且有转岗公务员资格,所以大家也不必太灰心,要打起精神努力备考。519事业单位联考考前助力,菁英导师总结经验,直击考试重点,5月13日到17日连续直播,考前冲刺,快收藏直播入口准时观看:「链接」

而且事业单位改革后,对人民群众来说是个福音,因为事业单位就不会不作为或者怠于作为了,但对于事业单位人员说则是一个更高的挑战,一是需要具备更高的能力,二是需要具备为人民服务的精神和态度,总之各种选择不易,且行且珍惜。

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